【国海证券校招】国企高管接连落马 谁来保护股民权益


发布时间:2021-05-17 18:55:06 阅读量:644 作者:昊东

据统计,2014年全国108家重点房企内出现129次人事变动,远高于2013年的69次人事变化,其中辞任、辞职的高管人数为48人国海证券校招。而另据一组公开数据显示,2014年至今,A股上市房企共有80多名关键管理人员离职,较2013年全年增加超七成。有业内人士认为,中国地产高速增长、高歌猛进的时代已经结束。因此,不断有人选择离开,探索新的商机和发展平台。有人选择坚守,探索房地产未来的转型之路。

据了解,中纪委的调查一直围绕着一汽集团基建、零部件采购、非上市资产违规处置、财务漏洞、汽车销售、资源配置等方面展开。另据报道,16日,中央纪委监察部网站发布消息,中国石油天然气集团公司总经理廖永远涉嫌严重违纪违法,目前正接受组织调查。廖永远涉严重违纪违法被调查,距离他2013年5月13日被宣布上任中石油总经理一职还不到两年。

3月15日和16日,两个重要企业的主要高管先后被宣布接受调查。人们不禁要问,国有企业、特别是央企究竟怎么了?这些贪婪的高管,一桩桩、一串串,往往成为“窝案”。贪官太多,让人们的审丑也难免疲劳。比较而言,国企高管的管理更有难度。如何在“为人民服务”和在商海中搏击找到合适的切入点,是个难题。作为公务员,无论道德还是法律层面都可以有严格的约束;但对国企高管来说,在市场竞争中完全按照公务员管理标准似乎也不行。大面积的国企高管腐败,确实对这一领域的管理原则、管理方法和管理考核体系提出了挑战。据媒体当时的报道,有关部门给廖永远的评价是“政治素质好,工作有魄力,决策果断,组织协调能力和处理复杂问题的能力比较强,事业心和责任感强,勤奋敬业,工作有激情;为人正直,作风深入,团结同志,关心职工,要求自己比较严格”。简直是个焦裕禄呀!是上了岗变坏,还是失察,需要认真总结。

多家上市公司造假 股民维权难上加难

羊年伊始,风神股份连续两年财务造假案公之于众,令市场唏嘘不已,风神股份也成为羊年首家领到监管部门罚单的上市公司。在资本市场,类似风神股份的造假行为屡见不鲜。一年以来因造假而受处罚的上市公司可谓“前腐后继”。通过上市公司发布的公告发现,上市公司造假主要集中在业绩、信披、IPO过程等三大方面。公开信息显示,2014年以来,证监会对上市公司和中介机构立案调查43起,并且已对贤成矿业、南纺股份等16家公司作出行政处罚。另有171名上市公司董事、高管及其他责任人员受罚,21人被市场禁入。

每年315消费者权益保护日,媒体和主管部门已经造成了大声势、大影响,对不良企业形成了一定的震慑作用。虽然不尽如人意之处依然多多,但中国消费者相比投资者来说,已经是幸运多了。中国股市的投资者,现在更多地处于有苦无处申、有冤无处诉的悲惨境地,只能看着不良上市公司肆无忌惮地圈钱、骗钱,只能看着自己的投资化作别人的财富而毫无办法。也要承认,和消费者相比,中国股民维权意识不强,真正参与维权的人数还很少。另外,投资者的维权往往需要很强的专业性,一般股民缺乏这样的能力和知识。如何让投资者维权更容易些,时间周期更短些,处罚和赔偿的速度更快些,是监管部门应该考虑的现实问题。当然,如何加大监管和处罚力度,让上市公司不敢违法,是解决问题的根本。

企业家何必强调性别 公众人物隐私需尊重

随着蓝思科技的申购,女首富周群飞也成了名人。但是在蓝思科技发行上市期间,被媒体反复曝光女首富这一头衔,对于周群飞本人及蓝思科技来说恐怕都不是好事,而且加上蓝思科技2014年度利润出现大幅下滑,恐怕对于蓝思科技上市之后的股价有很大的影响。女首富本不是坏事,而且是人家自己励志奋斗的结果。但是在很多人眼中,既然周群飞成了女首富,那总要找她些毛病出来,例如她个人的历史,蓝思科技的客户问题、股权问题等。或许蓝思科技将因这些问题在股价上遇到麻烦。

为什么非要戴上“女首富”的光环?一定程度上说,还是女企业家人数较少,群体较弱,容易引起社会关注。当然,更主要的是女企业家、女首富容易炒作,容易挖掘“八卦”。企业家就是企业家,上市公司就是上市公司,企业家的能力和企业的业绩,与那些八卦新闻并无关系。但是,一些媒体和自媒体放着“正事”不干,偏偏要靠这些“新闻”去博得眼球,这实在是媒体的悲哀,也是自媒体的自残。上市公司的大股东确实是公众人物,媒体和公众有权了解他们的工作、经营和投资状况。但是,这些人物同样有隐私权,涉及私生活的部分,只要不是违法乱纪,不会影响到公司经营或股价的走势,媒体、自媒体和公众都要予以尊重。

多名地产业高管离职 创业成风扎堆互联网国海证券校招

不久前,毛大庆辞去万科副总裁一职,惊动了房地产业和企业界国海证券校招。有迹象显示,不仅仅是万科,离职潮已经在整个房地产行业蔓延开来。招商地产、碧桂园、恒大地产等房地产龙头企业,离职高管都有出现。关于房地产业“触顶说”,是近期十分流行的说法,到顶之后,当然是逐渐走下坡路。而“人往高处走”才是人才流动的规律。人们也关心这些高管究竟“去哪了”。据报道,毛大庆在离开万科之后选择了自主创业。而在此之前,执行总裁肖莉离开了服务20年之久的万科之后,选择了加盟房多多,投身于互联网行业。除了万科,其他选择离开房地产业的高管选择互联网、金融这类新兴行业的不在少数。其实,房地产告别超高速发展正是“新常态”,对于房地产企业来说,用更符合市场经济要求的方式留住人才,则是新挑战。

2012年7月 湘鄂情酒楼业务、团膳和中式快餐业务三足鼎立的格局初步形成。

此外,根据往年经验,频繁出现高温的地区还需做好抗旱准备,送水车、移动泵站、挖掘机、打井机、清淤机等抗旱设备需求将急剧增长。国泰君安金牌投资顾问赵欢分析认为,随着气温的节节攀升,用电量、空调和冰箱等家用电器销售量、啤酒饮料的消费量都将呈现出上涨预期。这些都将为相关上市公司带来业绩的提升。股市之中,正悄然兴起一波“高温消暑概念行情”。对投资者来说,在想着为自己“降温消暑”的同时,也不妨重点关注一下相关领域的投资机会。从高温消暑概念相关性来说,家电板块、食品饮料板块及电力板块最值得关注,例如昨天涨停的*ST中富就是食品饮料包装企业的龙头。不过要提醒投资者,高温概念股市场虽然有异动,但需要波段操作,一旦高温天气消退,手中个股不宜久留,以免被套。

高管 总经理 违纪

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网友评论:

来自信阳的网友说:评论时间:2021-05-17

不要总是踮着脚尖爱一个人,那样很累,撑不了太久。回复


来自湖州的网友说:评论时间:2021-05-17

当你年岁渐老,你会看懂这一切都是时光的调教,把随风易逝而又不可移动深情,麻木成无所不能的一生。回复


来自福州的网友说:评论时间:2021-05-17

认识的人不多,但是还是要跟你翻脸,人生很短,不想用来忍你。回复


来自韶山的网友说:评论时间:2021-05-17

我每天都在患得患失,怕你被别人喜欢,怕你喜欢上别人。回复


来自鞍山的网友说:评论时间:2021-05-17

生活从来都是波澜起伏的,命运从来都是峰回路转的,因为有了曲折和故事,我们的生命才会精彩。回复


来自庆阳的网友说:评论时间:2021-05-16

爱的碎片填满我的记忆。眼泪就这样又一次不听话地滑落了脸颊。此刻,谁能温暖我的心扉?谁能带给我意外的惊喜?回复


来自潮州的网友说:评论时间:2021-05-16

维持喜悦,是一件需要努力的事情,并不是天性使然。喜悦会像沙漏一样,在不知不觉中渗走,只留下一个回忆的空壳。回复


来自南充的网友说:评论时间:2021-05-16

走遍万水千山,得到最初的自己。愿世间温柔的灵魂,都能相遇。回复


来自兴城的网友说:评论时间:2021-05-15

人的一生,都有一些说不出的秘密。挽不回的遗憾,触不到的梦想,忘不了的爱。回复


来自漯河的网友说:评论时间:2021-05-15

如果你爱一个人,你会主动去了解她的一切,而不需问她;如果你不爱一个人,即使她告诉你她的一切,你也还是会忘记。回复


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